本網(wǎng)訊(記者 陸迪)記者從6月27日省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，近年來，省人力資源社會保障廳認(rèn)真落實省委省政府決策部署，錨定先進制造業(yè)和現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)深度融合(簡稱“兩業(yè)融合”)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)加大行業(yè)人才引育力度，為兩業(yè)融合發(fā)展注入強勁動能。
今年以來，省人社廳支持先進制造業(yè)和現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)新建國家級、省級博士后科研工作站33家;鼓勵技工院校開設(shè)智能制造、數(shù)字經(jīng)濟等專業(yè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，新增行業(yè)技能人才4.1萬人，其中高技能人才2.6萬人，有力充實了兩業(yè)融合人才隊伍。
為兩業(yè)融合發(fā)展提供更多人才支撐，省人社廳謀劃了以下四方面重點舉措。
一是加大“兩業(yè)”人才招引力度。堅持需求先行，精準(zhǔn)分析“兩業(yè)”重點產(chǎn)業(yè)人才需求，編制發(fā)布目錄;舉辦多場專場招聘活動，搭建人才對接橋梁;以各類賽事為平臺，吸引人才來皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
二是強化“兩業(yè)”人才技能培訓(xùn)。將“兩業(yè)”領(lǐng)域作為“技能照亮前程”培訓(xùn)行動重點，實施專項培訓(xùn)計劃，支持企業(yè)開展崗位技能培訓(xùn);推動龍頭企業(yè)與技工院校聯(lián)合培養(yǎng)，共同制定培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);拓寬培訓(xùn)補貼范圍，60個“兩業(yè)”相關(guān)職業(yè)(工種)納入目錄，最高補貼2400元，激發(fā)人才技能提升積極性。
三是完善“兩業(yè)”人才評價機制。鼓勵科研人員投身企業(yè)“雙創(chuàng)”，合理確定報酬;為符合條件的“兩業(yè)”高層次和緊缺人才開通職稱評審綠色通道;推動企業(yè)自主評價，落實“新八級工”制度，助力人才職業(yè)發(fā)展。
四是優(yōu)化“兩業(yè)”人才服務(wù)保障。符合條件的人才優(yōu)先納入引進計劃，享受研修等活動;高層次人才及時認(rèn)定并落實服務(wù)清單;積極開展“雙送”服務(wù)，解決企業(yè)引才難題，為人才提供子女入學(xué)、就醫(yī)等貼心服務(wù)，讓人才無后顧之憂。
責(zé)任編輯：王振華
