習(xí)近平總書記在山東考察時強調(diào)，要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負。當(dāng)前，各級對基層減負已經(jīng)形成共識。基層減負工作推進力度大、范圍廣，也取得了明顯成效。然而，在減負過程中還存在為減負而減負的現(xiàn)象，一方面是有些應(yīng)減之負沒有減徹底，另一方面把應(yīng)盡之責(zé)也一并減掉了，減負工作與基層的期盼還有差距。解決這一問題，還是要深入一線，問計基層。
制定減負政策問計基層。基層減負，哪些要減，哪些保留，哪些優(yōu)化，怎么減，都不能是上級部門坐在辦公室就能確定的。要深入一線調(diào)查研究，尊重基層首創(chuàng)精神，在制定文件、下發(fā)通知時，充分吸納基層在工作中的一些行之有效的探索創(chuàng)新；要開門決策，既要充分征求基層組織的意見建議，也要廣泛征求群眾意見，以此保證決策的科學(xué)性、可行性。
執(zhí)行減負要求問計基層。清理基層組織“濫掛牌”，糾治“指尖上的形式主義”，解決督查檢查中的問題，破解基層治理“小馬拉大車”問題，基層既是工作對象，也是參與者。問題的原因在哪，破解之策是什么，答案在基層、在一線，辦法要從基層一線找。如此上下結(jié)合才能真正把減負工作減出成效。
評估減負效果問計基層。減負不是簡單的做減法，不能把減了多少牌子，少開多少會當(dāng)作唯一的標(biāo)準(zhǔn)。減負只是手段，目的是“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”“讓干部有更多時間和精力抓落實”，最終還是要更好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。哪些工作是形式主義，徒勞無益，需要減；哪些工作雖然辛苦，但是能為群眾解決問題，需要保留；基層感受最直觀，對減負的效果最有發(fā)言權(quán)。基層減負工作要以群眾滿意為導(dǎo)向，常態(tài)收集基層組織、工作人員和群眾反映，實時優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容方式。如此，才能切實擔(dān)好“應(yīng)盡之責(zé)”，減好“盡減之負”。
責(zé)任編輯：王振華
