實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵，人才是最緊缺的資源。作為一名來自農(nóng)村基層的全國人大代表，王紹南告訴記者：“我們村干部擅長鄉(xiāng)村建設(shè)，卻對鄉(xiāng)村運營方面的知識不了解。要想把鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)真正做起來，實現(xiàn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，還是需要專業(yè)的人才來做運營。現(xiàn)在，我們正在創(chuàng)造條件做好鄉(xiāng)村運營工作，特別是在農(nóng)村一產(chǎn)二產(chǎn)方面下功夫，以此吸引三產(chǎn)人才，讓他們幫助我們開發(fā)農(nóng)村多元價值，促進鄉(xiāng)村發(fā)展和振興。”目前，他所在的黃鋪鎮(zhèn)黃鋪村已經(jīng)學(xué)習(xí)外省先進經(jīng)驗，引進一家專門從事文旅行業(yè)的鄉(xiāng)村運營團隊，開展直播帶貨、挖掘特色文旅項目等合作。
針對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍培育，王紹南建議：在頂層設(shè)計上出臺政策、加強引導(dǎo)，吸引更多高素質(zhì)高水平人才投身鄉(xiāng)村振興工作；培育引進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，要“引得來”更要“留得住”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)做大做強；加大鄉(xiāng)村運營團隊的培育，吸引人才參與鄉(xiāng)村運營，解決新農(nóng)人難以扎根鄉(xiāng)土的問題。
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