今年以來，淮南市謝家集區(qū)委組織部聚焦新時(shí)代黨員教育管理核心任務(wù)，以“強(qiáng)黨性、提能力、辦實(shí)事、作表率”為主線，通過思想鑄魂、實(shí)踐賦能、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)三維發(fā)力，引導(dǎo)全區(qū)黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾等主戰(zhàn)場(chǎng)亮身份、踐承諾、當(dāng)先鋒，為新時(shí)代美好謝家集建設(shè)注入紅色動(dòng)能。
思想鑄魂，校準(zhǔn)理想信念“定盤星”。始終把政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)黨員從“被動(dòng)學(xué)”向“主動(dòng)悟”轉(zhuǎn)變。分層分類“精準(zhǔn)學(xué)”。針對(duì)農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員、機(jī)關(guān)黨員、新興領(lǐng)域黨員等不同群體，制定“1+N”學(xué)習(xí)清單，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神與鄉(xiāng)村振興政策、基層治理技巧、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等內(nèi)容相結(jié)合，通過“線上云課堂+線下實(shí)訓(xùn)班”模式，開展專題培訓(xùn)18期，覆蓋黨員800余人次，確保理論學(xué)習(xí)“解渴管用”。紅色教育“浸潤(rùn)學(xué)”。依托楊公鎮(zhèn)湯王村愛國(guó)主義教育基地、黨風(fēng)廉政教育基地等，組織黨員開展“重走紅色足跡、重溫入黨誓詞”等活動(dòng)130余場(chǎng)次，邀請(qǐng)老黨員、老戰(zhàn)士講述革命故事16場(chǎng)次，讓黨員在沉浸式教育中傳承紅色基因、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，今年以來共計(jì)5600余名黨員參與紅色教育。創(chuàng)新形式“靈活學(xué)”。督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織用好理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，通過“集中學(xué)+分散學(xué)”“線下學(xué)+云端學(xué)”等方式組織全體黨員開展理論學(xué)習(xí)。通過建立“微信送學(xué)、電話促學(xué)”工作機(jī)制，依托“蔡楚黨建”等新媒體平臺(tái)，打造“指尖課堂”，利用黨員學(xué)習(xí)微信群及時(shí)共享學(xué)習(xí)資料3000余條。開展“百堂黨課進(jìn)基層”“樓棟微黨課”等特色黨課教學(xué)活動(dòng)100余場(chǎng)次，共計(jì)2000余名黨員參與。
實(shí)踐賦能，搭建為民服務(wù)“大舞臺(tái)”。堅(jiān)持把實(shí)踐作為檢驗(yàn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的“試金石”，圍繞中心工作搭建黨員發(fā)揮作用載體。在鄉(xiāng)村振興中“當(dāng)先鋒”。實(shí)施“黨員帶富工程”，組織10余名有技術(shù)、有資源的黨員與80余戶農(nóng)戶結(jié)成幫扶對(duì)子，建立特色種植、養(yǎng)殖示范基地13個(gè)，帶動(dòng)農(nóng)戶戶均年增收0.2萬(wàn)元；選派12名優(yōu)秀黨員擔(dān)任駐村干部，牽頭解決農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題30余個(gè)，推動(dòng)6個(gè)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)“消薄增收”。在基層治理中“挑大梁”。構(gòu)建“1+3+N”協(xié)同治理體系，打造小區(qū)“紅色合伙人”共治平臺(tái)，共吸引36個(gè)社會(huì)組織、25家愛心企業(yè)入駐小區(qū)，300余名新就業(yè)群體到小區(qū)報(bào)到融入基層治理。結(jié)合謝家集老黨員體量大、人員熟的城市特點(diǎn)，以老黨員為骨干力量組建志愿服務(wù)隊(duì)100余個(gè)，同時(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員下沉社區(qū)，打造機(jī)關(guān)黨員服務(wù)隊(duì)12個(gè)，累計(jì)開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)800余次。每季度開展一次“暖心服務(wù)”大走訪活動(dòng)，多方合力解決矛盾需求。截至目前，各級(jí)黨員干部共開展宣講100余次，收集社情民意200余條，解決歷史遺留問題70余個(gè)。在服務(wù)群眾中“作表率”。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過“線上征集+線下走訪”的方式，收集解決群眾“急難愁盼”問題400余個(gè)。設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”500余個(gè)，在政務(wù)服務(wù)大廳、醫(yī)院、學(xué)校等窗口單位推行“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾”，提升服務(wù)效率和群眾滿意度，群眾對(duì)黨員服務(wù)的好評(píng)率達(dá)98%以上。
激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，激活爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“動(dòng)力源”。建立健全黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，讓黨員在發(fā)揮先鋒模范作用時(shí)有干勁、有底氣。強(qiáng)化示范效應(yīng)。深入挖掘基層黨員先進(jìn)典型，通過“蔡楚黨建”微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載發(fā)布優(yōu)秀黨員事跡12期，評(píng)選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先進(jìn)基層黨組織”等先進(jìn)個(gè)人和集體47個(gè)，召開全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，以“身邊榜樣”激發(fā)黨員比學(xué)趕超熱情，形成“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍。加強(qiáng)重點(diǎn)關(guān)懷。在元旦、春節(jié)、“七一”等特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)生活困難黨員、老黨員進(jìn)行走訪慰問，今年以來累計(jì)發(fā)放慰問金30.4萬(wàn)元。開展“送學(xué)上門”“寄學(xué)上門”等活動(dòng)50余場(chǎng)次，為280余名年老體弱、行動(dòng)不便的黨員及流動(dòng)黨員提供“上門服務(wù)”，讓黨員切身感受到黨組織的溫暖。加強(qiáng)長(zhǎng)效幫扶。針對(duì)下崗失業(yè)黨員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員，聯(lián)合區(qū)人社局開展“黨員就業(yè)技能培訓(xùn)”3期，培訓(xùn)黨員50人次；搭建“黨員就業(yè)對(duì)接平臺(tái)”，組織黨員參加企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4場(chǎng)，幫助黨員實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型。聚焦黨員急難愁盼，幫助解決住房、醫(yī)療、就業(yè)等實(shí)際困難120余個(gè)。
責(zé)任編輯：陳珺
