近年來，滁州市緊扣《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》和省委部署要求，以“紅潤皖東”工程為牽引，著力構建機制鏈、內容鏈、作用鏈“三鏈協同”的黨員教育培訓體系，推動黨員教育從“集中灌輸”向“常態浸潤”轉變，持續提升黨員教育的覆蓋面、針對性和實效性。
織密機制鏈，構建全域覆蓋的培訓網絡。制定全市黨員集中培訓工作規范及任務清單，明確市、縣、鄉三級及行業系統的年度培訓量化指標，形成分級分類、全員覆蓋的培訓體系。實施培訓計劃分級備案管理，全年備案計劃達396個，覆蓋黨員7.7萬人次。組建由組織部門骨干、黨校教師、組織員和黨員代表等構成的巡課組，采用隨機跟班、學員訪談、動態督導等多樣化方式，全面掌握培訓質量，目前已完成290余個班次的教學評估，反饋質量提升措施70余項，構建起覆蓋全面、持續優化的培訓閉環管理機制。
鍛造內容鏈，打造多維立體的教學體系。堅持按需施教，在夯實黨的創新理論基礎上，結合農村、社區、“兩新”組織、流動黨員等不同類型黨員特點，統籌年齡、崗位等因素，開發針對性強的特色課程。推行“紅色教育+實踐賦能”雙軌模式，精選小崗村改革舊址、張橋輕紡產業園等一批高質量現場教學點，打造本土化、品牌化的黨性教育、實干賦能、紀律作風特色研學路線29條，配套推出“一日研學+實戰任務”教學包，實現學員“拎包即學”。組建“先鋒講師團”，吸納專家學者、致富帶頭人、先進典型等300余人擔任實踐導師，開展“田間黨課”“車間黨課”等特色教學260余場，以身邊人講身邊事的方式增強教學感染力。拓展“線上+線下”融合載體，推動“新媒體資源”進課堂、進支部、進日常，累計展播資源144部，定期向基層黨組織推送涵蓋理論必修、政策解讀、技能提升、典型引領的“資源套餐”，滿足黨員多樣化學習需求。
深化作用鏈，釋放服務發展的先鋒效能。建立“先鋒引領”成效轉化機制，通過設立黨員責任區、示范項目和攻堅崗位，引導黨員在鄉村振興、基層治理、項目建設等一線爭當表率、主動領辦實事，推動培訓成果轉化為服務實效。完善“實踐共進”載體，推動機關黨員常態化下沉社區網格，組建專業化“黨員志愿服務團”“技術幫扶先鋒隊”，圍繞政策宣講、技術指導、資源對接等方面開展精準服務，實現黨員能力提升與群眾需求解決的良性互動。健全“述學與評學、以學促干”機制，結合實績評價和成長激勵，推動黨員定期總結學習成效和崗位踐行情況，不斷增強服務大局、聯系群眾、攻堅克難的能力本領。今年以來，全市已有1400余名參訓黨員積極領辦民生實事、帶頭創辦農業合作社、參與優化營商環境工作，有效推動學用結合、實干見效。
責任編輯：陳珺
