當涂縣注重在農村基層抓班子能力建設、抓黨員作用發揮、抓村級集體經濟發展，助推富民黨建，服務鄉村振興，促進農民富裕、農村繁榮、農業發展。
抓班子能力建設，增強引領鄉村振興組織力
突出政治建設，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動農村基層形成正氣充盈的政治生態。注重將本地優秀人才選進村“兩委”班子，確保每個村“兩委”班子成員中至少有1名致富帶頭人，全縣村“兩委”班子中選育致富帶頭人118名。每年對村“兩委”班子成員整體素質進行分析研判，堅持應該調的堅決調，需要派的及時派。2019年以來已調整2名村書記，并及時補齊配強。發揮黨組織引領作用，積極依托產業鏈、農民合作社、農業產業化龍頭企業建立24個產業型黨組織，引領群眾增收致富。整合涉農部門培訓資源，每年對村“兩委”班子成員輪訓一遍。組織全縣黨務干部、村黨組織書記赴無錫、蘇州等地學習培訓，舉辦全縣村干部履職能力提升培訓班，組織全縣179名村書記、主任參加培訓。建立全縣村級后備人才庫，每個村至少配備2名后備干部，其中至少明確1名是致富帶頭人，全縣共培育村級后備干部241名。
抓黨員作用發揮，增強帶領群眾致富發展力
培養“雙帶”型黨員隊伍。優先從農民經紀人、專業大戶、回鄉創業人員等致富能手中培養和發展黨員。每年將150名左右的致富能手吸收為入黨積極分子，發展50名左右致富帶頭人進入黨員隊伍，其中35歲以下年輕黨員、創業型黨員達到半數以上，新發展黨員普遍掌握1門以上致富技能。建立鄉土人才隊伍。全面摸排“小能人”、“土專家”、“田秀才”、“傳承人”，每村每年至少培育1名愛農業、懂技術、善經營的鄉土人才帶頭人。扎實開展農村黨員干部“雙技”培訓，組織專家深入田間地頭開展技術服務，培養種養能手和經營能人。開展黨員先鋒指數評價。結合農村黨員積分制管理，在農村黨員中開展先鋒指數星級創評，表揚先進、鞭策后進。開展“引智回鄉”活動，每村確定3名以上鄉賢，引導鄉賢回饋鄉里、致富家鄉。
抓村級集體經濟發展，增強服務鄉村振興推動力
突出項目帶動。積極鼓勵村級組織編制發展項目，分類型建立項目庫，全縣117個村編制項目167個。支持村干部和黨員領辦創辦致富項目，組織黨員與群眾結成幫扶對子，興辦一批創業項目。每名村干部和黨員每年領辦1-2個致富項目。突出村在發展集體經濟中的主體地位，全面推行村書記通過法定程序擔任村主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人。深入推進農村“三變”改革，通過成立合作社、土地流轉、入股分紅等方式，建立股權收益分配機制和利益聯結機制，拓寬農民增收渠道。整合優化“三農”發展項目，打好支農惠農政策組合拳，推動各類金融資源向農村集聚。選擇2個鄉鎮為試點，落實黨建引領信用村建設，實現信息變信用、信用變信貸，提升村黨組織的組織力，增強村黨組織服務群眾功能。
責任編輯：王振華
