安徽省完善修訂工傷保險費率管理辦法，自2025年1月1日起執(zhí)行。安徽商報融媒體記者從省人社廳了解到，《安徽省工傷保險費率管理辦法》近日正式出臺，統(tǒng)一全省實行行業(yè)差別費率及費率浮動具體標準，延長調(diào)整周期至兩年一次。安徽省鼓勵用人單位開展健康企業(yè)建設，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
此次出臺的《安徽省工傷保險費率管理辦法》明確工傷保險實行行業(yè)差別費率及費率浮動管理，明確一類至八類工傷風險行業(yè)，分別按照用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%確定基準費率，工程建設領(lǐng)域按項目參加工傷保險費率為建筑安裝工程費或工程合同造價的1.5‰。浮動費率調(diào)整周期由現(xiàn)在每年調(diào)整，改為每兩年調(diào)整一次。
安徽商報融媒體記者了解到，一至八類行業(yè)分別對應不同的工傷風險程度，一類行業(yè)包括軟件和信息技術(shù)服務業(yè)，貨幣金融服務，資本市場服務，保險業(yè)，其他金融業(yè)，科技推廣和應用服務業(yè)，社會工作等，二類行業(yè)包括批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務，八類行業(yè)則包括煤炭開采和洗選業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)。
管理辦法明確了工傷保險費率浮動管理具體標準。按國家規(guī)定，費率浮動檔次分為五檔，即下浮二檔(50%)、下浮一檔(80%)、基準檔(100%)、上浮一檔(120%)、上浮二檔(150%)。明確根據(jù)用人單位、地區(qū)參保建設項目一定浮動周期內(nèi)的支繳率和工傷發(fā)生率等情況，確定其下一年度繳費費率，其中一類行業(yè)用人單位繳費費率不向下浮動。用人單位在上兩個浮動周期內(nèi)工傷保險支繳率為零的，費率下浮二檔至本行業(yè)基準費率的50%;用人單位在上一個浮動周期內(nèi)工傷保險支繳率為零的，費率下浮一檔至本行業(yè)基準費率的80%。(安徽商報融媒體記者 劉媛媛)
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