為助力企業與求職者精準對接，日前，市民營經濟促進局(市營商環境局)、市公安局、獅子山高新區管委會聯合舉辦了一場別開生面的“引才入企”活動，通過讓求職者深入企業內部，直觀了解企業工作環境、生產流程，明確自身的工作內容與方式，打破求職者與招聘企業之間的信息壁壘，提高務工人員就業意愿，有效滿足企業用工需求。
活動中，各鄉鎮30余名務工人員以及銅陵學院、銅陵職業技術學院的80名應屆畢業生滿懷期待地走進獅子山高新區企業，詳細了解各企業的發展歷程、企業文化、主要產品和未來規劃等。在企業的生產車間里，求職者們參觀了現代化的生產設備和生產流程，產生了濃厚興趣，與企業進行了深入溝通交流。銅陵職業技術學院2025屆畢業生盛金榮當場與一家制造企業簽約，“以前找工作是通過網絡或者招聘會，對企業了解非常有限。這個活動讓我們真正走進企業，清楚知道自己將會參與哪些項目，有怎樣的發展機會。這種沉浸式體驗讓我毫不猶豫地選擇了這家企業。”盛金榮興奮地說。
民企之家服務站在這次“引才入企”活動中發揮了橋梁和紐帶作用。他們通過一站式、直通式服務，深入搜集園區一線企業需求信息。同時，針對不同企業特點，服務站為企業提供有針對性的服務。例如，對于技術型企業，提前與相關高校、職業院校聯系，組織對口專業的學生前來參觀體驗;對于勞動密集型企業，與各鄉鎮勞務輸出部門合作，精準輸送務工人員。
“企業在發展過程中，經常面臨用工難題，尤其是一些技術操作崗位的人員招聘。民企之家服務站深入了解企業需求后，幫我們聯系了相關院校。”銅陵潔雅生物人力資源總監王婷對此贊不絕口，“這種訂單式的服務，大大提高了企業招聘的效率和質量，讓我們能夠更好地專注于企業生產研發。”榮景科技副總經理古玉珊表示：“民企之家服務站不僅為企業帶來了求職者，還提供了很多關于員工穩定和發展的建議，幫助我們完善員工培訓體系，讓新員工能夠更快適應工作崗位。這些對企業發展而言，是非常寶貴的支持。”
為了確保“引才入企”活動順利開展，市民營經濟促進局(市營商環境局)創新為企服務模式，從體系化、矩陣式保障著手，全面推動我市民營經濟服務體系建設。同時，加強與公安、高校、鄉鎮社區等單位協調聯動，積極整合社會資源，為求職者提供全方位就業服務。市民營經濟促進局(市營商環境局)副局長陳斌表示，下一步，他們將在符合條件的開發園區、鄉鎮社區，持續試點民企之家服務站掛牌運營工作，努力將為企服務的觸角延伸到企業門口，讓企業家放下包袱、輕裝上陣，全身心投入企業的生產經營管理中，助力我市營商環境再提升，為民營企業發展注入更強勁動力。
責任編輯：陸迪
