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原創
始終保持高昂的斗爭精神
2023-03-17
我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期。要實現高質量發展,黨員干部必須增強風險意識,時刻保持高昂的斗爭精神、練就非凡的斗爭本領、恪守紅色的斗爭品質,履行好黨和人民賦予的新時代職責使命。 與“庸懶散...
推進能上能下 讓干部動態適應崗位
2022-11-10
近日,中央辦公廳印發新修訂的《推進領導干部能上能下規定》,鮮明亮出干部優與劣的標尺、上與下的準繩,突出“解決能下問題”這個重點,對于解決不擔當、不作為、亂作為等問題,建設德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍具有重要...
正確政績觀是根治“作風病”的良方
2022-07-18
出工不出力,坐診不號脈,嘴里說著“市場化”,骨子里還是“官本位”;遇到纏手的工作能推就推、能拖就拖,新官不理舊賬,習慣擊鼓傳花;少數干部像得了“冷漠癥”,不能將心比心,不會換位思考;重大工作決策缺乏論證,政策朝令夕改,損害政府形...
落穩“入局三手” 下好糧食安全“一盤棋”
2022-07-18
近日,習近平總書記給安徽省太和縣的種糧大戶徐淙祥回信,鼓勵種糧大戶發揮規模經營優勢,積極應用現代農業科技,帶動廣大小農戶多種糧、種好糧,一起為國家糧食安全貢獻力量。 “五谷者,萬民之命,國之重寶”,解決好吃飯問題對我們這樣...
答好新時代的“耿飚之問”
2022-06-06
“耿飚之問”,說的是1991年,退休后的國務院原副總理耿飚同志回到當年戰斗過的地方考察,當地群眾向他反映個別干部的不良作風問題。于是,耿飚對當地干部講了一件自己親歷的往事:抗戰時期,一名八路軍戰士犯了錯誤,所在部隊要按紀律對...
用活“三支隊伍” 打造鄉村振興“生力軍”
2022-06-06
近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《鄉村建設行動實施方案》,指出要“強化人才技術標準支撐。加快培育各類技術技能和服務管理人員,探索建立鄉村工匠培養和管理制度,支持熟悉鄉村的專業技術人員參與村莊規劃設計和項目建設,統籌...
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